健康養身★兼任教師助理健保費被趴兩層皮

（健康醫療網／李義輝報導）月薪8000元，卻得月繳749元健保費，等於一般月領5萬600元受雇者所繳交的健保費。多名大學兼任助理上午在衛生署前面高喊著「我是兼任助理，我要健保！」，希望衛生署主持公道，對校方開罰。

台灣高等教育產業工會統計發現，國內有高達8成大專院校拒絕替兼任教師、助理投保健保，以致於兼任教師及助理在繳納健保費時被扒兩層皮，健保費、補充保費都得繳。

高教工會今22日上午近百人至衛生署前抗議，要求衛生署立即對無良校方開罰；衛生署則回應，將儘速進行討論，讓兼任教師及助理可用適當身份加保。

事實上，校方之所以能夠逃避雇主責任，是根據衛生署一紙「每周工時需達12小時，雇主才有投保健保義務」函釋，這讓高教工會相當不滿，希望衛生署撤回不合理的函釋。

高教工會秘書長陳正亮氣憤地說，學生暑期打工，雇主依法都要投保勞健保，為何獨漏學校兼任教師、兼任助理？就是因為衛生署的函釋，讓他們與校方的雇傭關係不被承認，成為校方拒絕投保的藉口。

陳正亮說，透過訴願，台大組工會一案已被勞委會發函認定雙方具有雇傭關係，這證明所有大專院校的兼任助理和學校都存在雇傭關係。衛生署應負起責任，重罰80多間逃避健保責任的大專院校。

以交大擔任兼任助理的學生為例，月薪8000元，由於校方不認為雙方有雇傭關係，因此他必須在區公所投保，每月健保費749元，二代健保上路後，又必須繳納2%的補充保費，相當不合理。

衛生署健保小組副召集人曲同光出面接下了高教工會抗議信函，他指出，納保身分牽涉廣泛，除了兼任助教、助理外，還會影響到許多兼任者，需整體考量，但盡快讓這群人以適當身份來加保。

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