（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）不少企業為了節省人力成本，幾乎都採「責任制」制度，但由於公司為了掌握員工行蹤，無疑形成，上班要打卡，下班時間無限期延長的情況出現，根據人力求職網的調查指出，高達四成的上班族，就屬上班打卡制，下班責任制，導致眾多苦命族天天加班，沒一天能準時下班，甚至好不容易拖著疲憊的身軀回家後，還要受老闆簡訊瘋狂轟炸，終日不得安寧！
企業濫用責任制 上班族淪無限期加班
根據yes123求職網的調查，不少勞工恐怕成為「責任制濫用」之下的受害者，調查就發現，雖然有23.3％自認是真正「責任制」，無上下班時間限制，完成自己的工作後即可下班；也有37％自認為「非責任制」，有上下班時間限制，加班的話要算加班費，不過更多數、近四成的人，卻認為目前工作屬於「上班打卡制，下班責任制」。
也因企業不停濫用責任制度，使得台灣高達六成以上的上班族，每周都超過法定工時40小時。然而，加班雖辛苦，但若能領到加班費，也許還能換來些許安慰，不過調查進一步顯示，合計有51％的上班族透露，如果加班的話，並沒有加班費可領，包含，30.5％屬於「沒有加班費，也沒有補休」，20.5％屬於「沒有加班費，不過有補休」。
高達六成上班族 手機處二十四小時待命
但如果下班後，上班族就真能逃老闆的魔掌，好好休息？答案很可能是，休想！高達七成一的上班族透露，「曾經」在下班後或放假時，還把公事帶回家處理；同時隨著智慧型手機普及化，加上通訊軟體、社群網站的便利性，上班族在下班後，恐怕得繼續「手機辦公」其中61.3％的人表示，目前手機狀態屬於「24小時開機待命」。顯示現下的上班族，若要求得一份清淨，甚至是進修的機會，恐怕難上加難。
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