醫療常識★嘉南療養院榮獲南山醫務社工獎-團體組典範獎

嘉南療養院榮獲南山醫務社工獎-團體組典範獎

【勁報/記者于郁金/臺南報導】衛生福利部嘉南療養院社會工作科參加由衛生福利部指導,中華民國醫務社工協會及南山人壽慈善基金會共同舉辦之第4屆南山醫務社工獎選拔活動,在眾多參賽單位中脫穎而出榮獲第四屆南山醫務社工獎-團體組典範獎,由吳淑玲主任於10月26日參加頒獎活動,該院吳文正院長也受邀一同出席頒獎活動並擔任介紹人,祝賀所有獲獎單位及人員。

第4屆「南山醫務社工獎」共有80多件報名參賽,主辦單位邀請社工、醫療、健康照護及公部門等不同領域的專家組成評審團,初步選出入圍者單位及個人,再由入圍者中選出「典範獎」、「優秀獎」得主,此次能獲得評審團青睞,榮獲團體組典範獎,讓社會工作科所有同仁雀躍不已。

衛生福利部嘉南療養院社會工作科含附設機構樂禾康復之家共有20位同仁,在吳淑玲主任以「人與行為分開看待」及「人性本善」核心信念帶領下,所有同仁努力做好「排除病人復元的障礙」角色,包含幫助家屬或病人對疾病認識與適應、照顧方法與技巧的學習、社會資源及福利運用、情緒及壓力處理等等,嘉南療養院這群社工伙伴真的非常不一樣,此次能夠獲得評審青睞,不僅是「服務」而已,更重要的是他們常常「創新」他們的服務,多年來他們運用SATIR模式發展藥酒癮個案服務、水耕蔬菜工作坊、普濟殿畫燈籠活動、大學一日講師、或化身小記者訪問各職類人員等創新方案,另社工師參與社區巡迴醫療服務,服務偏遠社區個案亦是在專科醫院首創,每一項服務都是在為排除病人復原的障礙。

衛生福利部嘉南療養院社會工作科吳淑玲主任表示,能得獎很開心,但最重要的意義還是外界對社工同仁的肯定與回饋,一直以來同仁們都秉持著以「人非疾病」眼光來看待服務對象,認為人是先於疾病存在,疾病是後來才發生的,因此努力學習與疾病共存,體會與感受病人或家屬這長期過程中的壓力及求生存的方式,放下對「絕對」「應該」「一定」期待,來陪伴與協助家屬,持續努力為病人復元及去汙名化服務,期許自己努力去做改變病人生命的天使。

嘉南療養院榮獲南山醫務社工獎-團體組典範獎

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