（健康醫療網／記者郭庚儒報導）內、外、婦、兒及急診科醫師人力緊缺，造成國內醫界五大皆空的問題，衛生福利部近年開始推動多項改善措施，從調高健保支付標準到廢除責任制，醫師及護理人員陸續回流，今年五大科住院醫師招收率，目前初步已達8成以上，急診科更高達9成，而護理人員也增加8757人。
衛福部醫事司長李偉強指出，為緩解五大皆空的醫師缺額，去年特別增編50.55億元用於調整急重難科別的支付標準，100年開始也分別提撥10億、20億以及25億專款，提升護理人力及待遇，去年也修訂「公立醫療機構護理（助產）人員夜班費支給表」，調高夜班費。
至於住院醫師津貼補助部分，去年9月開始，提供五大科住院醫師每人於每年訓練結束後補助12萬元津貼，共補助1589位住院醫師，並充實醫療輔助人力，共增加1546名專科護理師。
為讓所有醫事人員都能在安全的環境中照顧病人，對於造成醫師卻步的醫療糾紛，李偉強表示，衛福部也推動醫療糾紛處理法案立法及試辦生育事故救濟補償制度，並增列滋擾醫療業務執行的罰責規定，減少急診暴力事件發生，以維護醫護人員安全。
李偉強強調，為改善職場環境，今年開始所有護理人員廢除責任制，大幅減輕工作負荷，護理人員紛紛回流，目前共有14萬5172人。
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