健保署自二○○九年起編列專款提升護病比，但看在基層醫護人員眼中，仍無助於解決護理人員的勞動條件，醫學中心一五年的離職率只比一四年降低○．八五％；院方雖宣稱有調薪，但離護病比一比七的目標還有很長的路。
★作者
文◎林筱庭
七月二十日，衛福部健保署為落實總統蔡英文「改善護理人員勞動條件」的政策主張，終於公開過去「不能說的祕密」，一口氣列出全台各醫療院所的「護病比」（護理人員和照顧病人的比例）資料，不同於過去將部分資料打上馬賽克，這一次，醫院名稱、護病比、排名「全都露」。
政府補助逾百億，肉包子打狗？
其中，醫學中心最血汗的是中國附醫，一年中高達十個月護病比超過醫院評鑑基準一比九；身為醫界龍頭的台大醫院，排名則為倒數第二，雖然護病比合乎評鑑標準，也只在合格邊緣。
健保署長李伯璋表示，為改善護理血汗環境，過去幾年衛福部健保署已拿出上百億元經費，鼓勵醫院增聘護理人力，希望透過提高護理人員薪資、夜班費、加班費及加發獎勵金等措施，增加護理人員留任意願，改善住院病人照護品質。
自二○○九年至一四年，健保署陸續編列八．三二五億元、八．三二五億元、十億元、二十億、二十五億元、二十億元，一共九一．六五億元專款，推動「全民健康保險提升住院護理照護品質方案」，一五年起則編列二十億元，改與護病比「連動給付」，依不同護病比給予九至十一％的住院護理費加成。
但看在基層醫護人員眼中，這些健保經費猶如「肉包子打狗」，實質上無助於解決護理人員的勞動條件。尤其，這一次資料是各醫療院所自行上網填報，缺乏監督查核機制，有些醫院提供的是「護床比」非「護病比」，根本無法反映事實。
責任編輯：郭懿慧
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