（台北訊）原民會於108年1月23日由夷將‧拔路兒Icyang‧Parod主委於該會16樓原住民族廣場主持「Lima守護‧樂活老化 108年度文化健康站啟動記者會」。
原民會表示：「為落實蔡英文總統政策，發展『因族因地制宜』及『在地化』原住民族長期照顧資源，108年度賡續推動文化健康站，用愛布建全國長者照顧服務網，延緩長者失能、並開發具原住民特色之延緩失能服務方案，目前文化健康站已是原住民長者快樂健康的據點」。 
原民會夷將Icyang主委表示，108年度文化健康站的推動有三大重點：
（一）預算大幅增加，文化健康站布建更廣：108年度長照服務發展基金挹注7.3億餘元，相較107年增加3.2億餘元，另文化健康站增加至320站，增加72站，服務長者約達1萬人。
（二）全面提升照服員薪資、積極留任原住民長照專業人才：896位照服員本年度提升薪資，由原2萬7千元調增至每月最高3萬3千元(含勞健保費、專業津貼)，因為薪資改善，鼓勵在外工作的族人返鄉擔任照服員，實踐了政府推動長照帶動就業的政策。
（三）整合衛生福利部與本會長照資源，擴大原住民長者照顧服務：為落實長照2.0預防失能及延緩失能的照顧工作，本年度增加量能提升服務項目，提供輕度失能、身心障礙中度以下、獨居原住民長者類家托服務、簡易居家服務、陪同外出或就醫、及其他符合在地需求之長照創新服務。
今日記者會亦安排返鄉照服員分享工作心得，其中花蓮安通文健站江龍湘琪照服員提到起初是因為照顧年邁母親而從都市返回部落，進而接觸到部落其他需要照顧的長者，江龍湘琪表示：「因為文健站的成立，許多長者獲得照顧，身體也變得更健康，同時也讓年邁的母親參與文化健康站，每天的笑容是越來越多！」另外屏東南和文健站尤淑華照服員表示:「照顧部落長者，唯有尊重長者的想法，提供文化合適性的服務，才能取得長者的信任與期待。同時，在服務的過程最大的心得是看到自己的未來」。
最後，原民會運用前瞻基礎建設計畫-城鄉建設-原民部落營造計畫資源，整建部落文健站空間及充實設備，並融合原住民族部落文化及景觀設施特色，改善週邊公共設施，107年度核定文健站友善空間整建227案，營造文化健康站友善環境。
圖說：夷將‧拔路兒Icyang‧Parod主委主持「Lima守護‧樂活老化 108年度文化健康站啟動記者會」。
圖片：原住民族委員會提供。
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