【NOW健康 編譯組／外電報導】根據美國1項新研究報告指出，帶薪產假能為母親和兒童的身心健康帶來很大的好處，包括降低產後憂鬱的發生率，以及嬰兒的死亡率，研究結果發表在《哈佛精神病學評論雜誌》（Harvard Review of Psychiatry）。
美國麻薩諸塞州劍橋市的生殖精神科醫生Maureen Sayres Van Niel博士表示，研究員針對國內外近期的相關研究加以分析。共回溯26項研究，皆著重於帶薪產假對母親及其子女的好處，研究也發現，帶薪產假不但能顯著降低產後憂鬱症的發生率，還能改善家庭內部的人際關係。
研究人員說，除了可以降低產後憂鬱（是種常見疾病，對母嬰均造成嚴重影響）外，對新生兒的心理健康和發展，也有正向影響。因為會影響媽媽與嬰兒的相處時間與互動品質（可能造成孩子的依戀感、同理心和以後的學習成績）；另外，有薪產假與嬰兒死亡率的降低有直接關係，原因在於嬰兒能更及時地進行疫苗的接種。
Maureen Sayres Van Niel博士表示，幾10年來，除美國之外，每個工業化國家也都正實行12周或更長的帶薪產假政策；如果缺乏相關政策，該國婦女和兒童的健康後果也可能連帶受到衝擊。
編輯：陳盈臻
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