【記者周蘭君報導】為鼓勵在職場上勤奮打拼的身心障勞工朋友，新北市政府勞工局舉辦「新北市107年度身心障礙模範勞工選拔活動」，日前公布從各界推薦的56位候選者當中，評選出的10位身心障礙模範勞工，其中一位就是衛生福利部八里療養院的員工黃玉龍。黃員得知獲選模範勞工後表示，感謝八里療養院的提名，也想趁此機會告訴一般社會大眾，精神疾病並不可怕，只要持續治療與復健，隨時注意自己的身心狀況，相信每位康復之友也都能像我一樣重返職場、貢獻心力。
一路協助黃員復健的職能治療師陶澤臣表示，黃員退伍後曾簡單工作過，但在28歲時發病，一直到在八里療養院接受精神醫療與復健後，不僅病情穩定而且從復健工作訓練中重拾自信與成就感，去年有幸獲聘八里療養院的員工，使得他不僅能有穩定的收入，他的家人也看到了轉變與進步，所以也願意重新接納他。
職能治療科主任張自強指出，黃員自任職以來，非常珍惜這份工作機會，不僅每天協助院區美化、綠化工作，更以自身康復經驗分享、帶領其他個案參與復健工作訓練；黃員工作認真、負責，這一年多來不僅院區美化有目共睹，貼心、細心正向態度，更深獲全院主管、同仁們的肯定，堪稱參加多元職能復健模式成功的康復之星。該院現階段職能治療在各個職能工作隊的帶領(包括：拼布、陶藝、園藝、琉璃、輕食等)與職能代工場的訓練，隨著病人的工作能力訓練提升與工作獎勵金增加對病人的鼓勵下，陸續發展各式的工作隊，強化病人出院前的生產力能力培養，並藉此建立精神病人多元的職能復健模式。
八里療養院院長張介信表示，醫院以精神醫療與復健為主，並提供完整且多元的精神病人職能復健模式，以期讓精神病人獲得最佳的復健成效，成為康復之星。康復之星之目標達成需依賴五項康復力（包括：抗壓力、健腦力、自主力、融合力、產能力），透過獲得院外競爭性的工作以及各式的媒體曝光肯定等，全方位呈現精神病人在多元職能復健的成效，讓精神病人成為康復之星。此外，該院這兩年也陸續聘用了4位復健成功的康復之星成為醫院的員工，包括：園藝維護、院區清潔、門禁領班及檔區文書等，以具體行動支持康復之星就業，並積極去汙名化推廣康復成功的成效。
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